厚労省・総務省・東京都 からも表彰 あなたの会社に最適なテレワーク環境 1社1社に最適な社内制度整備をサポート

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こんなお悩みありませんか？

WORRIES

  • 社内制度整備をしていない会社によくある…

    • テレワーカーの出勤・退勤、また残業時間などの勤怠はどのように管理すれば良いの？
    • テレワーク時に発生する、通信費や消耗品費などの経費負担はどう精算すれば良いの？

テレワーク時の社内制度を整備しておかないと…

労使間トラブルに発展し、生産性が低下するだけでなく
離職率が高まる可能性も！

では…
テレワーク時に必要不可欠な
社内制度整備をサポートします！

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テレワークを導入する際に
必要な
“３つの整備”

IMPROVEMENT

  • 01

    ICT等インフラ整備

    • PC等デバイスの準備
    • セキュリティ対策　等
  • 02

    社内制度整備

    • 勤怠管理や経費精算の運用ルール化
    • セキュリティ対策の運用ルールを構築

    等

    会社と従業員間の運用
    ルールを明確化

  • 03

    生産性向上施策整備

    • コミュニケーションの
      活性化等

TRIPORTにできること

SERVICES

  • テレワーク特化型
    労務相談・コンサル

    『テレワーク』という働き方の分野で、厚労省・総務省・東京都等から多数の表彰等を受けているTRIPORTのノウハウ・ナレッジをご提供

  • テレワーク勤務規程等の作成代行

    法令遵守は勿論のこと、従業員の働きやすさまで配慮された、テレワーク勤務規程等を作成代行

会社・従業員双方に
メリットが生じます

  • 会社側のメリット

    労使トラブル・賠償などのリスク低減！
    また、社員満足度向上により退職コストも低減！

  • 従業員側のメリット

    ルールが明確化され、安心して勤務に集中でき、業務効率・生産性UP！

あなたの会社に最適な
テレワーク環境が何か…
まずはお気軽にご相談ください！

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ご相談

CONSULTATION

テレワーク社内制度ってどんなもの？
ウチの会社は何をすればいいの？

  • テレワークの導入効果とは？
  • 社内制度で定める内容は？
  • 導入時・運用時の注意点は何？

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※ご相談後、社内規程等の作成代行、コンサルティング等をご要望の場合には、別途費用にて対応可能

よくあるお問い合わせ

FAQ

  • 基本はチャットツールでのやり取りとなりますが、必要に応じて電話・テレビ会議も対応可能です。一方、直接ご対面でのやり取りはできかねます。

  • 各種ご相談・お問い合わせの対応時間は平日10時～18時となります。
    対応時間外にいただきましたご相談・お問い合わせにつきましては、翌対応時間になり次第、順次回答いたします。

  • 在宅勤務等規程などの各種規程・帳簿の納品、およびサービス提供に伴う対応結果をまとめた報告書の提出をもって、サービス提供終了となります。

  • サービス提供時における不備による改修の場合は、無償で対応いたします。一方、サービス提供の不備ではなく、お客様のご要望による改修の場合は、別途費用（お見積り）にて対応可能です。

  • テレワークに関連する労務相談だけでなく、その他労務回りの相談も可能な弊社別サービスをご案内いたします。

  • はい、ご利用可能です。なお、本サービスをお申込いただいたお客様につきましては、弊社特別価格にて就業規則の作成代行も対応いたします。

  • テレワーク環境を構築するにあたって必要なご相談がサービス対象となります。
    （なお、法的検討が必要となる個別事案に関する相談の場合、弁護士法に基づき弁護士法人にて対応いたします。）

    テレワーク環境の構築に関係のない労務相談については対象外となりますが、ご要望に応じて、一般的な労務相談が可能な弊社別サービスをご案内いたします。

  • テレワーク環境を構築・運用するにあたって必要となる、テレワーク勤務規程・雇用契約書・その他各種帳簿整備等まで対応可能なサービスとなっております。

  • はい、人事労務を専門とする弁護士にてリーガルチェックを受けております。

  • お客様にとって必要なテレワーク環境がどのようなものか、また具体的に必要な整備・ソリューションがどのようなものか等、テレワークを導入するにあたっての対応方針が定まるレベルのご相談までが可能となっており、具体的な成果物、またお客様の個別の状況を踏まえたご相談などは対象外となります。

  • 支払方法は請求書払い、支払期日はサービス提供終了日の属する月の翌月末日となります。

  • お申込後のキャンセルは不可となります。キャンセルする場合は、キャンセル料100%が発生します。

  • はい、併用していただいて問題ございません。

サービス運営：
TRIPORTグループ

ABOUT

TRIPORTグループは、働き方改革を進めるために
必要な人事・労務、IT等のノウハウ・ナレッジ等を生かし、
全国の企業様が抱える経営課題の解決にも取組んでおり、
このような取組みに対して下記表彰等を受けております。

表彰・認定・実績

2018年度

  • テレワーク推進企業等 厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞） 特別奨励賞受賞
  • テレワーク先駆者百選 総務大臣賞等選定
  • 東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業選定

2019年度

  • 新宿区ライフ・ワーク・バランス推進企業認定
  • 東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞
  • テレワーク推進賞優秀賞受賞

メディア掲載

・月刊『厚生労働』日本医療企画
・月刊『コロンブス』／月刊『e・コロンブス』東方通信社

TRIPORT
オフィシャルパートナー

OFFICIAL PARTNER

貴社の”テレワーク”に最適な
ITソリューションも
ご提案可能です！

  • PC・セキュリティ対策
    ツール等

    PC等のハードからセキュリティ対策、リモートアクセス等幅広いITソリューションをご提供！

    KONICA MONOLTA
  • コミュニケーション
    ツール

    約27万社が利用するビジネスチャットツール

    Chatwork
  • 契約締結サービス

    契約締結をクラウド化！

    CLOUDSIGN
  • クラウドストレージ

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    fileforce
  • 勤怠管理ツール

    無料で使用できる勤怠管理システム

    IEYASU

ほかパートナー企業多数！

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